Encore trop peu d'ergonome investis dans les projets de conception d'interface

Les ergonomes en activité (praticiens et chercheurs, n=175) réalisent essentiellement
des interventions portant sur l’organisation du travail (66%),
l’hygiène/sécurité et conditions de travail (59%), la conception de postes de
travail (56%), la fiabilité humaine et prévention des risques (42%), l’aménagement
de locaux (42%).*

Aujourd’hui les formations en ergonomie ne permettent pas de se sentir prêt pour interagir avec les services plus transversaux d’une entreprise

La formation semble mieux préparer les ergonomes aux compétences du cœur du métier qu’aux compétences entrepreneuriales, telles que la rédaction d’un contrat d’intervention, l’estimation de la durée d’une intervention et de ses coûts et bénéfices.*